採用情報
RECRUITMENT

製品開発・研究職

キャリア採用/募集要項

募集背景

「ただ冷やす」だけの箱なら、誰でも作れる。 私たちが挑むのは、酒を「育て、守る」ための科学的アプローチです。

さくら製作所は、ワインや日本酒を長期熟成、鮮度維持をさせるための「セラー」専業メーカーです。私たちが開発するのは、単なる冷却家電ではありません。0.1℃単位の温度制御、庫内の湿度維持、微細な振動の抑制、そして菌の制御まで。物理・化学的なアプローチで、酒蔵や醸造家が意図した「味」を守り抜くための精密機器です。

当社が向き合っているのは、

  • 温度・湿度・振動・菌抑制といった物理・化学的制御
  • プラズマクラスターなど既存技術の応用研究
  • 酒蔵・ドメーヌ・ホテルなど、プロの現場で使われる製品要件

といった、派手さはないが、考え抜くことが求められる技術課題です。

今後、海外展開やハイエンド領域への進出を進めるにあたり、「指示された仕様を作る技術者」ではなく、製品開発の中心として、仕様・改善サイクルを回せる人材を求めています。

このポジションの役割

ラボに閉じこもる研究職ではなく、「技術を製品価値に変換する」司令塔です。製品開発・研究職は、開発の一部工程を担うポジションではありません。

  • なぜこの仕様なのか
  • なぜこの構造・制御が必要なのか
  • どこに改善余地があり、何を優先すべきか

を考え、製品そのものの質と方向性に責任を持つ立場です。

小規模メーカーだからこそ、開発・営業・マーケ・経営の情報がすべて集まり、技術を「作って終わり」にしない環境があります。

具体的な業務内容

製品開発・技術検討

  • ワインセラー/日本酒セラーの構造・仕様検討
  • 既存技術(冷却方式、制御、イオンによるカビ抑制技術等)の理解・応用
  • 改善テーマの抽出、仮説立案、検証
  • 熱・流体・構造設計: ワイン・日本酒に最適な温湿度環境を作り出すための冷却サイクル、断熱構造、エアフローの設計・検証。霜取制御、インバーター制御の開発。
  • 新技術の応用: イオンによるカビ抑制や、IoT技術などの既存技術を「酒の保管」にどう活かすか、仮説検証および実装実験。
  • 改善サイクルのリード: 市場からのフィードバックに対し、対症療法ではなく根本原因(構造や制御ロジック)まで遡った改善策の立案。

技術資料作成・説明

  • 技術仕様・構造を分かりやすく図解・資料化
  • 社内(営業・マーケ)や外部パートナーへの技術説明
  • 海外向け資料作成・技術的なやり取り
  • テクニカル・ブリッジワーク
  • 技術翻訳: 複雑な内部構造や制御ロジックを、営業やマーケターが顧客に説明できるよう「図解・言語化」する業務(「なんとなく良い」ではなく「論理的に良い」を伝える)。
  • 仕様策定: 「コスト」「製造しやすさ」「市場ニーズ」「品質」の4要素を天秤にかけ、最適な製品仕様を決定する。

※Solid Works Composerを利用した組立図や修理マニュアルの作成業務および、そのディレクションも担います。

事業・市場との接続

  • 顧客・市場要件を踏まえた技術判断
  • 営業・契約条件を理解した上での仕様調整
  • 開発視点からの改善提案・中長期テーマ設計

※研究専任ではなく、事業に直結する開発・研究です。

この仕事の特徴

「作業者止まり」にならない

  • 言われた通り作るだけの仕事はありません
  • 技術的な判断・優先順位付けを求められます
  • 受け身だと成立しないポジションです

技術を"深く"考えられる

  • 新技術を追いかけるより、既存技術を理解し切る
  • 「なぜこの仕組みなのか」を掘り下げる文化
  • オタク気質のある人ほど力を発揮できます

開発〜事業まで一気通貫

  • 開発と営業・戦略が分断されていません
  • 技術が事業にどう効くかまで見届けられる
  • 小規模メーカーならではの裁量と責任があります

求める人物像

求める性格・スタンス

  • 根気強く、複雑な技術課題に粘り強く向き合える方
  • 受け身にならず、自分の考えを持って発言できる方
  • 知的好奇心が強く、本質理解を楽しめる方

求める経験

  • 契約交渉・営業とのやり取り経験
  • 技術とビジネスの橋渡しをした経験

※純粋な研究職経験のみでも、志向が合えば歓迎します

求めるスキル

  • ロジカルシンキング
  • 技術内容を図解・資料化する能力
  • 生成AIを活用した調査・資料作成・思考補助スキル

選考で重視するポイント

プロジェクトマネージャー視点

  • 技術・コスト・市場をどう整理するか

オタク気質

  • 普段の業務でどこまで深く考えているか

思考の深さ

  • なぜそう考えたのかを説明できるか

※二次面接にて、技術や製品を題材にした思考課題・ディスカッションを行う予定です。

こんな方には向いていません

  • 指示された仕様だけを作りたい方
  • 技術を事業と切り離して考えたい方
  • 深く考えるより、手を動かすことだけを重視したい方
  • 新技術トレンドを追うこと自体が目的の方

募集条件

雇用形態 正社員
給与 500万円~800万円程度 職歴に応じて応相談

残業代別途支給、手当含む

諸手当 家族手当(配偶者1万円/月、子供5000円/月)
昇給 年1回(5月)
賞与 年2回(6月、12月)
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)
勤務地 東京都品川区西五反田2-27-3
休日休暇 完全週休2日制、年間休日127日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇制度

福利厚生 社会保険完備、退職金制度、フリードリンク制度
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